可持續發展政策

可持續發展

可持續發展政策

基於集團願景、使命及核心價值,本集團嚴格遵守《聯交所證券上市規則》附錄十四所載的企業管治守則及企業管治報告《企業管治守則》的原則及守則條文。把安全視作成功的六大基本要素之壹,設有專門職業健康及安全委員會,持續推廣鷹普特色的「7S」管理理念,通過技術改造實現本質安全化,提高員工安全生產意識,有效進行安全事故預防。

我們的可持續發展政策適用於集團及其附屬公司。集團的業務及客戶多元化,行業及經營地域廣闊。因此,我們清晰全面地闡述公司的可持續發展理念,務求為旗下業務的實踐推行提供明確的指引,就集團業務的各個方面提供由上至下的指導及訂明我們的承諾。

01

實踐可持續發展

我們致力為社會可持續發展貢獻,堅持創新、高質量發展,積極應對行業風險的各樣挑戰,統籌及推進各項工作,創造出良好的經營業績,為股東、客戶、合作夥伴等利益相關方創造更大價值回報。

展望未來,公司將堅持「不忘初心、牢記使命」,繼續進行科技創新,提升產品質量,承擔社會責任,實現生態的可持續發展,推動轉型升級。

02

表現考核及匯報

公司十分重視與各利益相關方的交流。我們積極開展定期、有效的利益相關方溝通,了解利益相關方認為相關環境、社會及管治議題的重要程度,及時響應利益相關方的要求,並調整自身發展戰略。針對不同的利益相關方,我們采取相關的溝通渠道,深入了解各方需求,收集各方意見,並在行動中積極響應利益相關方的意見和要求,從而實現公司的全面可持續發展。通過確定議題的原則、制定篩選要求及得出判定結果三個評價過程,識別並總結歸納出二十七個ESG議題,其中十壹個高度重大的環境、社會及管治議題。

透過與持份者的溝通,我們可了解持份者的期望和關註。獲得的回饋讓我們能夠作出更明智的決策,且能更好地評價及管理其產生的影響。

03

主要成效指標表現監測及審視

我們定期檢視及修訂公司的可持續發展政策,以確保其充分涵蓋公司面對的可持續發展重要議題,並支持我們實現可持續發展目標。

WordPress Video Lightbox Plugin